岗前模拟面试的目的是为了探求学生的个人定位，确定学生的个人求职方向。

了解学生的求职目标，提升学校对学生就业求职目标的信息更新与管理。完善与创新学校的就业工作。

锻炼学生临场面试的心理素质与能力，让学生在正式面试中能够发挥得更好。

成都新东方针对毕业生求职，为学生举办了高度模拟求职、应聘等场景，“职”面学生需求，让即将毕业的学生亲身体验感受面试求职现场，帮助学生掌握面试技巧，学会自己的角色定位，正确规划自己的未来。

成都新东方高级技工学校在国家政策和教育机制的同步推动与支持下，与时俱进，紧紧贴合市场需求，认真开展职业教育，不断提高教育水平。与众多名企建立长期稳定的“校企合作”关系，为学生搭建“就业帮扶平台”，提供就业帮助，开拓广阔的就业前景。